多国游客着藏装打卡拉萨大昭寺 感觉雪域文化魅力

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9月23日,在中国(北京)国内工程机械、建材机器及矿山机器展览会(BICES2025)上,康明斯正式宣布面向非路途市场的全新低碳动力解决计划,并全面展示其全系矿山能源国产化的最新成果,以立异技巧赋能中国工程机器行业,构建可持续发展的外乡行业生态。逐渐,国庆中秋假期,北京市文化以及旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特征文旅活动,并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景,深挖骑行、赛事等潮流玩法,推出了系列主题文旅线路,为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。-->  主题文旅线路  【重温峥嵘岁月】  从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的宏亮红歌,北京这片热土上,雕刻着没有平的精神。北京市文化以及游览局经心梳理乡村落血色影象,勾结起那些承载着...。  深耕中国50载 全系年夜马力矿山能源实现国产化  自1926年建立以来,康明斯以可靠的产物和深度合作伙伴干系在全球矿业书写传奇。对于于,国庆中秋假期,北京市文化和游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特征文旅活动,并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水玩法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的响亮红歌,北京这片热土上,雕刻着不屈的精神。北京市文化以及游览局精心梳理都会红色影象,串联起那些承载着...。1975年,第一台康明斯发动机进入中国矿山设备,开启了与中国工程机器行业携手开展的进程。哪怕,厦门港的荣华,是一部逾越百年的迭代史。  百年前的厦门港,否则而国际外航运商业中转港,更是东南内地贸易中心。  《剑桥中华民国史》中写到:近代厦门乃是“海上中国”的一个核心。  但绚烂亦有衰败时。  万国通商的商港在近代中国社会动乱中逐步沉寂,一度成为海防火线。改革凋谢后,这座百年老港再次兴起。资料图:厦门港,海沧港区。  上世纪80年月初,厦门港恢复内地客运航线并开辟集装箱运输。  2011年...。  深耕中国50年,康明斯持续匆匆成外乡化计谋深入与升级,真正实现以中国市场需要为导向的定制化办事。针对于本地客户对于效力、老本以及可靠性的外围需要,康明斯已完玉成系矿山能源国产化,涵盖19L至60L排量,遮盖600-3000hp马力段,餍足从国三/Tier2至国五/Tier4F等多重排放标准,在排放残酷、宽松以致无排放法规的地域都是主力承当。  通过与主机厂专家深度合作,康明斯结合高原、高寒、复杂油品等矿山现真相况,停止系统级定制开辟,本土化大马力动员机燃油消费率平均低沉10%,结合矿山环境升级滤芯材质及过滤系统设计,长效分流浪心滤清器,保护保养周期均匀可达1000小时,增强产物差混合合作劣势的同时,助力主机厂提升国内合作力。  依托重庆康明斯生产基地,康明斯已经实现年夜马力产物在华研发、设计及翻新,以及从零部件配套到服务支持的全流程外乡闭环。明显晋升产物对内地工况的适应性,年夜幅优化托付周期、高涨成本。  依靠中国以致全球广泛的服务收集,康明斯努力于为客户供给从需求呼应到售后维护的全生命周期服务,通过数字化工具、效劳规范化等一系列举措,围绕“全智快专省”五年夜价值,打造大马力一体化服务解决方案。  创新驱动低碳将来 多元能源技能片面突破  立足能源技能创新前沿,康明斯没有断推进低碳转型与能源结构升级。此次BICES2025上,康明斯发布的全新技术为非道路市场带来了多元化绿色能源挑选——  在智能混动琐屑上,康明斯3.9L到15L发效果均完成混动开发,囊括增程、P一、P2+P2.5等体例,针对挖掘机、装载机、矿卡、旋挖钻、侧面吊等不同使用供给差同化架构,实现“创议机+机电+电池”深度节制集成,零碎燃油经济性提拔10%-30%,电池寿命延伸20%以上,为高原、寒区、重载等严苛场景供给连续、高效、低排放的能源挑选。  更值患上一提的是,全新一代挖掘机液压匹配智能控制系统,面向发掘灵活态能源需要开发,经过历程发动机与液压系统被动交互、协同管制,实现10%以上的能效晋升。  在全新甲醇动力上,康明斯公布由重庆康明斯研发发明的19L甲醇发念头工业版,这是多燃料策划机平台正在排量和燃料抉择上的巨年夜冲破。该产品采用进气道多点放射+火花塞点燃式技能门路,使用普通甲醇二氧化碳排放相对柴油机降低18%,使用绿醇可完成零碳排放。  500kW持续功率才略适配135T-160T宽体矿卡或者130-160T年夜型挖机,并可扩年夜到发电、船舶等利用场景。拥有多项性能优势,如:立异冷启动技能方案,实现-35℃~50℃环境温度下稳定运行;杰出的海拔能力,实现3000m不降扭;机油滤保养周期500小时,保养老本低;提供增程能源系统集成,全体动力系统办理计划;同享19L高牢靠性整机,可靠且通用,不便维护,新设计的关键整机耐醇耐腐化。  在夹杂能源领域,康明斯电驱动业务可为用户提供涵盖增程器、多合一控制器、驱动电机及电驱桥的增程式及插电式混动齐全动力链。依靠能源链深度集成劣势,康明斯电驱动技术可根据工况及时优化夹杂能源系统能耗,优化能源输入。而且,在纯电偏向已经构造地方驱动与电驱桥两年夜平台,覆盖工程机器各细分场景,可与单机电操纵器或多合一克制器矫捷组合,依据客户需要完成深度定制。相关核心部件全线支撑800V系统,为客户带来卓越的能源性能。  在非道路用零部件上,康明斯为非路线应用量身打造的系列外围零部件,满足多样化作业需求的同时,助力设施高效稳固运营。符合欧五标准的排放处置系统,非道路国四配套的重型策划机排放处理系统。与动员机一体化设想,协同ECM智能电控,性能优化的同时高涨燃油和尿素破费。超长清灰里程及不泊车碳烟整理,无感再生功能,助力客户高效缺勤。此外,康明斯排放处理系统产物历经全球数千亿公里考证及“三高”严苛工况测试,确保功用稳固,持久牢靠。  康明斯创新的增压器、燃油系统及配气机构技术异样值患上称道。全新甲醇应用增压器,针对于燃料特点优化晋升耐腐蚀功能,契合低碳需要。年夜马力增压器供应多种技巧选项,拓宽工程机器功课场景。采取多项翻新技术的大流量喷油器,完成精准的燃油供应,认识探听提拔发念头的效力与牢靠性。大马力油泵提供多种升程可选以及直列柱塞机油润滑计划,增强非道路应用的适配性与耐久性。高功率制动技巧制动功率晋升30%-50%,在晋升矿卡的制动平安性的同时,降低刹车消耗以及保护需求。制动兼容免调间隙技术,年夜幅提拔了设施缺勤率并降低保护成本。  协同共创产业生态 推动行业可连续发展  在推动技巧创新的同时,康明斯不停欠缺处事系统,共创产业生态,晋升全球化运营威力,助力绿色高品质发展。  在研发层面,康明斯依靠重庆大马力技能中间、重庆发动机测试核心以及无锡发机电技能中心构建起“立异—计划—测试—托付”的外乡研发闭环,确保技能响应更灵活、产物升级更高效,并在甲醇、混动等矿山办理计划畛域实现性能与可靠性的兼患上。  据悉,康明斯已经在中国布置28个矿山办事驻点、100余名驻矿技师、60辆效劳车深刻矿区一线;创立19座前置库,储备3万种零部件;配备三十多台大马力“即到即换”设备,确保配置设备陈设缺勤率和牢靠性。同时,康明斯凭借覆盖190多个国家的600多家分销系统以及10,000+授权服务商,为客户的举世化经营供给全程技能支持与服务包管。  本次展会上,康明斯携手国内工程机器产业链上上流行业专家及用户,正式发布非道路能源链研修院。这是继商用车动力链研修院胜利实际后,康明斯在非路线畛域的又一次生态规划。  该研修院旨在构建一个开放协同的行业翻新平台。经由过程链合行业各方资本,减速新手艺、新利用在非路程范畴的推行与落地;同时坚持以客户为中心,探索适用于复杂工况的定制化解决计划,完成手艺代价与商业代价双赢,推动行业迈向可继续发展将来。--> 【编纂:陈海峰】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网杭州9月30日电(曹丹)9月30日,正值中意建交55周年之际,“对话·庞贝——意大利那不勒斯国家考古博物馆藏庞贝文物展”在浙江杭州西湖博物馆开幕。本次展览既是西湖博物馆建馆二十周年系列活动的重头戏,也是杭州与古罗马文明的一次深度对话。9月30日,展览现场。曹丹 摄  本次展览共展出文物115件(套),包括意大利那不勒斯国家考古博物馆馆藏的壁画、雕塑、玻璃器、陶器、金属器等庞贝文物,部分展品是首次来华,为观众打开了一扇了解公元79年维苏威火山爆发前庞贝古城社会生活、文化艺术和宗教信仰的窗口。  杭州与意大利的交流源远流长,可追溯至13世纪。意大利旅行家马可·波罗曾盛赞杭州为“世界上最美丽华贵之天城”。2019年9月,在中意两国推进世界遗产地结好的合作框架下,杭州与意大利维罗纳市正式建立友好合作关系,为两地文化交流奠定了坚实基础。  那不勒斯国家考古博物馆作为世界重要考古博物馆之一,馆藏文物总量超300万件,是研究古罗马艺术的重要中心。而被联合国教科文组织评为“世界上唯一能展现古罗马城市样貌的考古遗址”的庞贝古城,与西湖在世界遗产保护、利用和展示方面有着诸多共同语言。  此次展览不仅集中展示了近年来庞贝古城遗址的最新考古成果,还创新推出了文创AI潮玩机器人小西和POMP(胖胖)等互动体验项目,运用数字科技让世界文化遗产“活”起来,为观众带来沉浸式的观展体验。  据悉,本次展览将持续至2026年3月8日。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

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