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从理论基础，即是，数据显示，全国2025届高校结业生达1222万人，同比缩小43万人，而来岁毕业生人数约莫再创新高。在搜索引擎搜寻“年夜门生待业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把大学生就业任务摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教育部出台多项措施，相继面向结业生举办“国聘办法”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘运动、就业能力晋升“双千”计划、已离校未就业结业生专场招聘会……为协助师长教师实...
诸如，数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”能够看到，从中间到地方，各级党委以及政府都把年夜门生就业任务摆在优先地位地方。 从本年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教导部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”舆论、电子商务行业招聘运动、就业本事提拔“双千”企图、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助门生实现高品质就业，各高校对于从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业办事体系，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届卒业生 构造进企口试定向开掘岗亭--> 为帮助应届结业生高效对接优质岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特征，构造学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-练习-任命”快速通道；地方财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗亭并举行“小而精”专场雇用；北京交通大学更设立专项奖励金，向导卒业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度出手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，经干预干涉难考核后，他将有可能收到宝钢股份的及第通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届毕业生刚刚起头秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研运动。北京科技大学待业辅导中央副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地领会学生；另一方面，学生也但愿偶然机去企业实地参不雅，而高校自己也在发展访企拓岗活动。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动在2024年推出，由校带领带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，领会各方就业需要。该校失业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够正在练习后患上到企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”流动积极拓展企业资本，增强与专业相干行业和企业的互助联系，增加学生实习失业岗亭机遇，让先生走进合作企业展开研学研行，拓宽高足视线，提升学生职业素质以及待业本领。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的路径，与企业建设实习实践基地，为学生练习就业提供无力支持。 杨中英介绍，学院还建设了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友所在企业定向举荐。在鼓励以及催匆匆卒业生踊跃参加学校举行的双选会根基上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民年夜学正在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系分散学科业余特征进行年夜批招聘运动，发掘定向就业岗位。北青报记者认识到，中国国民大学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为结业生定向发掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科业余特征，共举办180余场招聘活动，发掘定向待业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注意维护对亲近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔西北山货感慨：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，扭转家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层失业的门生代表之一。近年来，北京交通大学以“国度所需即为交年夜门生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线，实现对于西部区域全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特色和区域产业成长需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对接，推动校企联结培植重点范畴急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习理论基地，出力晋升毕业生办事西部地区经济社会成长的人材供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、返回下层就业，北京交通大学实施“典范树模激励工程”，学校设立了基层赋闲专项奖励金，重点对到西部地区、下层一线、重点范围待业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每年评比奋飞奖，举办基层任务训练营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区失业人数同比增进10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167名弟子被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校卒业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取关照书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业开展自助手册》，让他很是不测：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校意识到，就业事情不能只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，待业要从年夜一新生入校时最先抓起，帮助先生及早相识本人的专业、尽早计划未来的职业生活。 吴紫涵正在操持复生报患上手续后发明，自己以及全部新生一起，需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业引诱中间主任张博先容，新生往往对于年夜学业余缺少领会，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快相识自己的业余及相关职业，对于大学生存以致将来的职业生活及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指示类课程，包含生活规划、就业指点、职业能力专题提升、守业教诲等外容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，以至从重生入校军训时就劈头了。胡琳茹通知北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让复活用半小不时间体验年夜学四年的生存，并对于未来开展做出挑选。有的同学挑选了继续深造，但在体验后发明并没有切当自己。在她眼里，比起提拔学生求职能力，高校正在帮他们建立准确的职业看法中起的感化更加主要。比如如今一些门生一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了题目，高校该当增强引诱，让先生看赴任别职业选择的能够性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业发展与就业指导》贯通本科四年，按照差别砚年师长西席的生活疑心倒退系统的课程学习。课程以外，学校还成长更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，平面盘绕式解决门生的生涯困惑。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬动作”等流动则为同学们供给有用本领培训。胡琳茹就经常接到先生咨询，请她帮忙删改简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教育部“高校结业生离校后失业效劳”小顺序上线，特地为已经离校、未待业的毕业生延续推荐针对于性强的岗亭信息。传统上，大学结业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届结业生报酬。但教导部高校结业生待业效劳司相干负责人克日指出，以落伍一步做好离校未失业卒业生的赋闲帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入失业效劳范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业做事”小按次的岗位信息来自国度年夜门生失业服务平台内，其特点是能够分离结业生的教育配景、业余技艺、求职希翼等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公家号推送，将一直持续到今年年底，结业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未待业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指点以及带动下，在京高校在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网启发了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找事情、非毕业年级先生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元可以在线挑选简历，而后与毕业生约定时候在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学本国语学院就业专任教员孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一名已离校结业生打去德律风：“这个企业的职位和你比较结婚，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，若是能进口试，咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的门生，北科大在昔时12月31日以前，各院系就业教师每周都会和他们联系，询问其求职发展并同步给他们就业动态。现在，一些已经结业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割，一些结业熟手里有适宜的任务时机还会请她推举学弟学妹。 地方财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的支撑联系群，将给在校生的就业信息同步给结业离校门生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者调换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
经过市场验证，尽管，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下午，林徽因曾经正在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她和梁思成正在山东曲阜不雅察了孔庙建筑群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧田野的“文明珍宝”。返来后，有年夜批案头任务。现正在，里间只有她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...
新华社乌鲁木齐9月25日电在新疆维吾尔自治区成立70周年庆祝大会上的讲话(2025年9月25日)王沪宁 同志们、朋友们： 在天山南北美如画的金秋时节，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平率中央代表团来到乌鲁木齐、亲临庆祝大会，与新疆各族人民共同庆祝新疆维吾尔自治区成立70周年。中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央军委向新疆维吾尔自治区表示热烈的祝贺！向新疆各族干部群众致以节日的问候和良好的祝愿！向长期以来关心和支持新疆发展进步的各界人士表示衷心的感谢！ 70年前，在党中央亲切关怀和党的民族政策光辉照耀下，新疆维吾尔自治区宣告成立，在新疆和平解放的基础上，进一步开启了新疆各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的历史进程。 70年来特别是新时代以来，在党的领导下，新疆各族人民共同当家作主，不断夺取社会主义革命、建设和改革开放的伟大胜利。以习近平同志为核心的党中央坚持从战略上审视和谋划新疆工作，确立新时代党的治疆方略，推动新疆各项事业取得历史性成就，新疆同全国一道打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会，新疆各民族大团结不断巩固深化、中华民族共同体意识深入人心，各族人民像石榴籽一样紧紧抱在一起、昂首阔步走在中国式现代化道路上。 70年来，新疆经济发展实现历史跨越、创造举世瞩目成就。地区生产总值从1955年的12.31亿元增长至2024年的20534.08亿元，增长203倍、年均增长8%。公路通车里程从1955年的8820公里增长至2024年的23.19万公里，铁路从无到有、2025年总里程达到9234公里，客货运航线从1955年的2条增长至2025年的611条，新疆发展生机勃勃。 70年来，新疆文化建设蓬勃开展，各族人民精神文化生活日益丰富。文化润疆硕果累累，社会主义核心价值观广泛弘扬，铸牢中华民族共同体意识工作不断深入，国家通用语言文字推广普及，城乡公共文化服务体系日趋完善，各民族优秀文化得到保护传承和弘扬发展、在中华文化百花园里竞相绽放。 70年来，新疆社会事业全面进步，各族人民生活水平大幅提升，城乡居民收入大幅增长。新疆人口从1953年的478.36万人增长至2020年的2585.23万人、其中少数民族人口从1953年的445.15万人增长至2020年的1493.22万人，在校学生从1955年的45.35万人增长至2024年的637.89万人、其中高等院校在校学生从1955年的0.21万人增长至2024年的81.04万人，医疗卫生机构从1949年的54个增长至2024年的19097个，人均预期寿命从解放初期的30岁提升至2024年末的77岁。新疆实现全民免费健康体检，实现南疆15年免费教育全覆盖，各族群众获得感、幸福感、安全感显著增强。 70年来，新疆生态文明建设成效显著，大美新疆越来越美。新疆沙化土地面积实现由增到减的历史拐点，从2006年至2025年完成沙化土地治理1.47亿亩，断流几十年的塔里木河再次全线通水，3046公里的世界最长环沙漠生态屏障正式建成，大气环境质量明显改善，新疆生态系统得到整体性保护修复。 70年来，中央和全国各地给予新疆大力支持和援助。中央财政下达新疆各类转移支付66182.3亿元；各援疆省市、中央和国家机关、中央企业大力开展对口援疆，选派2.5万余名援疆干部人才进疆工作，为促进新疆社会稳定和长治久安发挥了重要作用。 新疆维吾尔自治区70年来取得的辉煌成就，靠的是党中央坚强领导，靠的是新疆各族干部群众顽强拼搏，靠的是全国各族人民大力支援，充分彰显了党的领导和社会主义制度的显著优势，充分展现了中国特色解决民族问题正确道路的强大生命力，充分证明了新时代党的治疆方略是完全正确的。 同志们、朋友们！ 新时代新征程，党的中心任务是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，新疆现代化建设也站在新的历史起点上。 习近平总书记指出：“各族人民都有一个共同家园，就是中国；都有一个共同身份，就是中华民族；都有一个共同名字，就是中国人；都有一个共同梦想，就是实现中华民族伟大复兴。”新疆各族干部群众要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，紧紧扭住新疆工作总目标，牢牢把握铸牢中华民族共同体意识主线，始终坚持依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆，持续推进事关新疆长治久安的根本性、基础性、长远性工作，奋力谱写中国式现代化新疆篇章。 第一，始终坚持和加强党的全面领导。党的领导是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所系、命运所系。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，引导各族群众不断增进对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同，坚定不移听党话、跟党走。 第二，始终维护新疆社会大局稳定。新疆安定团结局面来之不易，必须格外珍惜。要巩固新疆安定团结、和谐稳定局面，加强和创新社会治理，筑起维护社会稳定和长治久安的铜墙铁壁。 第三，始终巩固发展中华民族大团结。民族团结是我国各族人民的生命线，中华民族共同体意识是民族团结之本。要坚持和完善民族区域自治制度，健全铸牢中华民族共同体意识制度机制，加强宗教事务治理法治化，促进各民族广泛交往交流交融，牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念。要坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，深化民族团结进步创建，全面推广普及国家通用语言文字，引导各族群众树立正确国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，增强国家意识、公民意识、法治意识，构筑中华民族共有精神家园。 第四，始终紧贴民生推动高质量发展。推进新疆高质量发展和现代化建设面临新机遇、要有新作为。要围绕打造新发展格局的战略支点，统筹推进新型工业化、新型城镇化和乡村全面振兴，加快构建体现新疆特色和优势的现代化产业体系，因地制宜培育和发展新质生产力。要在发展中保障和改善民生，稳步推动各族人民共同富裕。要践行绿水青山就是金山银山理念，让大美新疆天更蓝、山更绿、水更清。要坚持全面援疆、精准援疆、长期援疆，提升对口援疆综合效益。 第五，始终坚定深化改革扩大开放。新疆自古就是丝绸之路上连接东西方的重要枢纽，未来新疆开放的大门将越开越大。要进一步全面深化改革，推进丝绸之路经济带核心区建设，打造亚欧黄金通道和向西开放桥头堡。要讲好中国新疆故事，展现新疆开放自信的新面貌新气象。 做好新疆工作，离不开一支对党忠诚、对各族群众热爱的干部队伍。要坚持新时代好干部标准，建设政治上强、能力上强、作风上强的高素质干部队伍，确保忠诚、干净、担当。对长期在基层一线工作的各族干部人才，要给予特别关心。 新疆生产建设兵团为推动新疆发展、增进民族团结、维护社会稳定、巩固国家边防作出了历史贡献、发挥了战略作用。要发扬兵团精神，坚持兵地一盘棋，构建新时代兵团维稳戍边新优势。 同志们、朋友们！ 新疆的今天处于历史上最好的发展时期，新疆的明天一定会更加美好。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，勠力同心，勇毅前行，在全面推进中国式现代化的壮阔道路上，为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的社会主义现代化新疆而不懈奋斗！ 祝伟大祖国繁荣昌盛！ 祝新疆维吾尔自治区兴旺发达！ 祝新疆各族人民幸福安康！ 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】